Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben möchten.
Aufgrund des aktuell geltenden Masernschutzgesetzes müssen alle in Kitas und Schulen tätige Personen, die nach 1970 geboren sind, einen Schutz gegen Masern aufweisen. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung eine entsprechende Angabe. Bewerber*innen ohne vollständigen Impfschutz können wir nicht berücksichtigen.
Das brauchen wir außerdem von Ihnen:
- vollständige Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnisse)
- gewünschter Stundenumfang
- möglicher Eintrittstermin
- Flexibilität (an welchen Tagen und zu welchen Zeiten können Sie arbeiten?)
- Besitz eines Führerscheins sowie eines eigenen PKW?
Vorzugsweise per E-Mail an unsere Geschäftsführerin Frau Weigel: bewerbung@familienzeit-gmbh.de
Was passiert mit meinen Bewerbungsunterlagen?
Beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt werden.
Sollten wir zu den weiter unten aufgeführten offenen Stellen nicht direkt mit Ihnen in ein Gespräch kommen, würden wir Ihre Unterlagen gerne über die übliche Aufbewahrungsfrist von drei Monaten hinaus behalten. So können wir Ihnen eventuell später eine mögliche Position vorschlagen. Sofern Sie damit einverstanden sind, vermerken Sie bitte die folgende Formulierung als Abschluss Ihrer Bewerbung: "Ich stimme zu, dass meine Bewerbungsunterlagen vom ... bis auf Weiteres bei der FamilienZeit gGmbH verbleiben können."
Ansonsten löschen wir Ihre Bewerbung selbstverständlich nach Ablauf von drei Monaten nach Bewerbungseingang.
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